靖远县强化“三支队伍”建设带动群众脱贫致富纪实

　　靖远县属国家六盘山连片特困地区，面对贫困面积大、贫困程度深的现状，靖远县大力实施“抓党建促脱贫攻坚”战略，着力强化第一书记、农村党员、乡土人才“三支队伍”建设，通过发挥第一书记的引领凝聚作用、农村党员的先锋模范作用和乡土人才示范带富作用，让党员人才积极投身脱贫攻坚主战场，有效加快全县贫困群众脱贫致富步伐。

　　引领凝聚 建强脱贫攻坚“主心骨”

　　靖远县把管好用好村党组织“第一书记”作为推动脱贫攻坚的有力举措，坚持完善机制与优化队伍相结合、从严管理与发挥作用相结合，采取“一查资料、二看现场、三听民意”的方式，促使第一书记在建强基层组织、推动精准扶贫、为民办事服务、提升治理水平上下功夫，推动实现了由“被动尽责”到“主动履职”的良性转变。全县90名第一书记紧盯短板不放松、精准发力求实效，在全面落实精细、精确、精微“绣花式”扶贫措施的基础上，充分发挥政策信息灵通、人脉资源广泛、派出单位重视等优势，向上抓争取、向内抓聚集，协调落实帮扶资金，开展政策宣传，帮助解决群众就医、上学、生产等方面的实际困难，为脱贫攻坚打下了扎实基础。

　　先锋模范 打造脱贫攻坚“带头兵”

　　靖远县坚持把精兵强将推到扶贫工作一线，引导农村党员在脱贫攻坚中“动”起来，在脱贫攻坚中用真情、下实功，着力打造推进脱贫攻坚的“带头兵”。充分发挥党员的先锋模范作用，践行“三个带头”，引领带动贫困群众脱贫致富。一是带头宣传政策。鼓励农村党员深入贫困户宣讲党的路线方针和国家扶贫政策，回应群众关切，帮助群众算清经济账，转变发展思路，增强致富信心。二是带头制定计划。贫困党员带头制定脱贫计划，并发挥杠杆作用，帮助更多贫困户完善脱贫计划，确保帮扶措施切实可行。三是带头发展致富。鼓励农村党员先试先行，发展产业，率先脱贫，做出榜样，并通过“一帮一”“一帮多”等形式，与周边贫困户结成帮扶对子，运用“土”技术、“土”办法，向群众传授致富经验，带动贫困群众致富。

　　示范带富 培育脱贫攻坚“生力军”

　　靖远县按照“三个培养”模式，强化乡土人才队伍建设，依托产业培养、整合项目培养、利用基地培养，每年培养乡土人才2000人，力争3年内建成一支农村实用人才队伍。通过政策吸引、金融支持等方式，引导乡土人才创办各类专业合作社，将同行业的乡土人才组织起来抱团发展，同时开展“进农户、进田间、进基地”活动，组织乡土人才服务队深入田间地头、种养基地开展技术指导200余次，开展观摩交流活动80多场次，创办农民专业合作社2560个，带动1.12万户贫困户稳定增收，有效发挥了乡土人才的示范带动作用，切实加快了全县脱贫攻坚进程。