我市统筹推进抓培训 促就业 保增收 就业形势持续向好

　　2017年，全市人社工作以“阳光人社”为抓手，统筹推进抓培训、促就业、保增收等各项工作，就业形势稳中向好，人民幸福感不断提升。

　　我市坚持把促进就业作为重大政治责任和第一位工作，落实就业优先战略和积极就业政策，把“设立市级就业创业专项资金，支持5000名高校毕业生、返乡农民工、城镇失业人员等群体就业创业”列入市政府2017年度为民兴办十件惠民实事之一，全年新增就业5.28万人，帮助6120人实现了就业或自主创业，考试选拔录用高校毕业生1100多名，引导922名高校毕业生到基层企业服务，回生源地高校毕业生就业率达86%。

　　我市还不断加快脱贫攻坚步伐，认真落实就业扶贫政策，抓住建档立卡贫困户这个关键，探索开发乡村振兴公益性岗位，加大东西部对口扶贫协作，不断拓宽脱贫攻坚新路径。全年精准扶贫劳动力培训3.01万人，输转城乡富余劳动力28.13万人(次)，创劳务收入52.5亿元。

　　此外，全市人事人才活力进一步得到释放，依法加强机关事业单位人员管理，推进岗位管理、职称评审“放管服”改革，规范机关事业单位平时考核，安全组织人事考试120多场次，充分保障用人主体的自主权。以人才“归根工程”为契机，深入实施领军人才工程和高技能人才振兴计划，专业技术人才、技能人才总量达11.25万人，人才引领支撑作用日益凸显。