四论深入开展全市“转变作风改善发展环境建设年”活动

　　以崭新风貌攻重点克难点

　　——四论深入开展全市“转变作风改善发展环境建设年”活动

　　评论员

　　转变作风关系人心向背；改善发展环境，关乎事业兴衰。当下，在全市如火如荼开展的“转变作风改善发展环境建设年”活动，是我市主动紧跟新时代、适应新形势、贯彻新理念的具体举措和生动实践。新风荡漾，新意使然，全市各级干部要以崭新风貌攻重点克难点，不驰于空想，不骛于虚声，坚决破除因循守旧、畏首畏尾、坐而论道的思想，树立开拓创新、抢抓机遇、蹄疾步稳的意识，切实解决思想观念、精神状态、发展思路和工作举措等方面存在的突出问题，紧紧围绕全市中心工作、重点任务，深入开展“干一流工作、创一流业绩”活动，促进各项工作创新突破、争创一流。

　　毋庸讳言，我市一些部门单位的作风“顽症”仍不鲜见。有的干部政治上不过硬、履行主体责任不到位、压力传导层层递减；能力不足、视野不宽、办法不多，在脱贫攻坚、民生保障等重点工作谋划部署上生搬硬套、简单机械，甚至以“材料出政绩”“数字出政绩”。有的单位嘴上大喊简政放权，遇到部门利益却不放手，存在行政审批项目多、审批方式不够优化、准入门槛过高、涉企税费管理不规范的问题；有的地方不会抓项目、不善于抓项目，致使全市好项目、优质项目、高精尖项目少，甚至谋划已久的项目迟迟不开工，有的部门生态红线意识不强，对创建全国文明城市站位不高不准，对人居环境改善、全域无垃圾专项治理行动重视不够……凡此种种，让工作遇阻，让群众不满，让发展迟滞。追根溯源，政治站位不高是各种形式主义、官僚主义滋生的首要原因。是否真正重视作风建设、能否切实抓好作风建设，是检验我们“四个意识”强不强、政治素养高不高、落实中央决策部署坚决不坚决的一把标尺。有了这把尺子，我们才能对标校表，看齐紧跟。

　　好作风方有大作为，转变作风改善发展环境，以崭新风貌攻重点克难点，认真学习是前提。要持续深入学习党的十九大精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂弄通做实上狠下功夫，旗帜鲜明讲政治。要不断开展岗位大练兵、业务大比武活动，加强业务知识、业务技能轮训，努力打造业务精、能力强、作风好的干部队伍。围绕贯彻党的十九大精神和中央、省市委决策部署，各级干部要聚焦人民群众最急最忧最怨最盼的问题，全面落实“一线工作法”，狠下气力抓落实、解难题、求实效，以钉钉子精神做好做实各项工作。

　　调查研究是我们党的传家宝，是做好各项工作的基本功。要坚持深入调研，把握问题导向，开展专项治理。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理行动、项目建设集中攻坚行动、不作为乱作为专项整治行动和“放管服”工作专项清理活动，公开通报曝光处理一批责任落实不到位、工作措施不精准、工作作风不扎实的反面典型，大力整治政策梗阻、懒政怠政、执法不规范等现象，健全完善权力清单制度，推行“一窗办、一网办、简化办、马上办”四项改革。

　　肩上担山知任重，志存云天砥砺行。俗话说：“为官避事平生耻。”在“转变作风改善发展环境建设年”中，要进一步激发各级干部勇于担当、敢抓敢管的意识和行动。认准的事、部署了的工作要锲而不舍抓下去，抓细抓实、久久为功，尽心竭力、善作善成。同时，还要积极倡导“人人都是发展环境，事事关乎白银形象”的理念，打造选树一批诚信守法、改革创新、真抓实干、勤政廉洁的先进集体和优秀个人，通过发挥引领示范作用，大力营造良好的发展环境。