走出大山拓富路——会宁县劳务经济发展见闻

　　会宁县持续做大做强劳务品牌，着力促进劳务经济提质增效，今年上半年，全县累计培训各类务工人员4.28万人次，输转劳动力7.76万人次，创劳务收入8.2亿元。

　　土门岘镇张门村贫困户李小旺曾一直苦于找不到脱贫的门路。去年，他收到一条来自县劳务办的招工信息，便拨通了信息中提供的报名电话。如今，乘着“东西部扶贫劳务协作”东风的李小旺已在天津市和平区一家制造企业务工。

　　结合全县“一户一策”摸底调查实际，会宁县抓实抓细大就业管理信息系统劳务输转子系统建设，对全县城乡富余劳动力、外出务工人员实名制信息进行全面更新，共登记城乡富余劳动力11.12万人，实现务工人员信息管理精细化、动态化。

　　“我们依托省市单位定点帮扶、东西部扶贫协作和对口支援、‘携手奔小康’等帮扶资源，加强劳务合作，建立输出输入劳务对接平台，确保了有输转意愿的贫困户劳动力高质量应转尽转。”会宁县劳务办主任负责人介绍说。

　　为了让更多的村民走出家门，依靠自己的辛勤劳动致富，会宁县按照“政府引导、市场运作、能人带动”的工作方式和“培训、输转、维权”三位一体的工作模式，通过狠抓劳务培训输出的方式，使更多的农村富余劳动力加入到务工队伍中。

　　同时，当地综合运用短信平台，创新媒体宣传形式，不断提升“祖厉建筑焊”“祖厉巧妹子”“会师兴陇采掘工”等劳务品牌知名度，充分发挥劳务品牌在精准输转工作中的重要支撑作用，增加外出务工人员收入。

　　“就业一人，脱贫一户”，成为群众脱贫致富的一条有效路径。张敏是汉岔镇细岔村的建档立卡贫困户，年初在政府的组织下，他与靖远煤业集团有限责任公司签订务工协议，有了一份稳固的收入。

　　如今在会宁，劳务已成为农民增收的一大支柱性产业，越来越多的农民群众走出大山赴外务工，增长了见识，开阔了视野，摆脱了穷困，走上了致富之路。