会宁县劳务产业发展小记

　　近年来，会宁县持续做大做强劳务品牌，着力促进劳务经济提质增效，劳务产业已然成为该县增加农民收入、助推脱贫攻坚的又一“新引擎”。

　　来自该县土门岘镇张门村的贫困户李小旺，以前一直苦于找不到致富门路，去年收到一条来自县劳务办的招工信息，他毫不迟疑立马拨通了短信上的报名电话。

　　“没想到，这一打，竟完全改变了自己的命运，脱贫有望了……”李小旺说。如今，乘上“东西部扶贫劳务协作”东风的他已在天津市和平区一制造企业务工，收入不菲。

　　结合全县“一户一策”摸底调查实际，会宁县抓实抓细就业管理信息系统劳务输转子系统建设，对全县城乡富余劳动力、外出务工人员实名制信息100%更新，共登记城乡富余劳动力11.12万人，实现务工人员信息管理精细化、动态化。

　　“我们依托省市单位定点帮扶、东西部扶贫协作、对口支援和‘携手奔小康’等帮扶资源，加强劳务合作，建立输出输入劳务对接平台，确保了有输转意愿的贫困户劳动力高质量应转尽转。”该县劳务办主任李尔友介绍。

　　为了让更多的农民走出家门，依靠自己的辛勤劳动致富，该县按照“政府引导、市场运作、能人带动”的工作方式和“培训、输转、维权”三位一体的工作模式，通过狠抓劳务培训输出，千方百计促进就业，使更多的农村剩余劳动力走出大山加入到务工队伍中去。

　　同时，该县综合运用短信平台，创新媒体宣传形式，不断提升“祖厉建筑焊”“祖厉巧妹子”“会师兴陇采掘工”等劳务品牌知名度，充分发挥劳务品牌在精准输转工作中的重要支撑作用，增加外出务工人员收入。

　　据介绍，今年上半年，会宁县已累计培训各类务工人员4.28万人次，输转劳动力7.76万人次，创劳务收入8.2亿元。

　　目前，“就业一人，脱贫一户”已成为群众脱贫致富的一条有效路径。同样依靠劳务“富了口袋”的张敏，是汉岔镇细岔村的建档立卡贫困户，年初在政府的组织下，他与靖远煤业集团有限责任公司签订务工协议，有了一份稳定的收入。

　　“除了能领到6000多元工资，公司还替我交了工伤、失业、医疗等保险，食宿全免……”在谈到自己的工作时，张敏笑得合不拢嘴。

　　在会宁，劳务已成为农民增收的一大支柱性产业。如今，越来越多的贫困农民借力劳务输出走出大山赴外“淘金”，增长了见识，开阔了视野，摆脱了穷困，走上了致富之路。