市人社局推进源头防控规范权力运行 打造群众满意的窗口

　　今年以来，市人社局秉承“法无授权不可为，法有授权必须为”的工作理念，深入实施阳光审批、阳光就业、阳光社保、阳光考试、阳光维权、阳光服务六大行动，让权力在法治轨道运行，全力打造群众满意的窗口单位。

 

　　市人社局不断排查廉政风险，聚焦社保基金、就业资金、人事考试等重点领域，对因党组成员分工调整、科室单位负责人发生变化以及工作岗位人员交流调整的近100余人从岗位职责、制度机制、业务流程等方面排查了风险点，修订《廉政风险排查防控工作手册》，建立廉政风险排查防控动态管理机制和事前预防、事中监督、事后追责的风险防控体系，做到了人随岗走、跟踪排查防控。

 

　　在保障基金安全方面，该局建立了白银市查处和防范社会保险欺诈工作联席会议制度，组织召开了第一次联席会议，建立了全市社保基金行政监督执法与刑事司法衔接配合机制，严厉打击欺诈冒领社保基金行为。

 

　　此外该局还严格人事考试，将人事考试工作全程置于社会和公众的监督之下，通过邀请“两代表一委员”全程监督、面试考官异地交流等方式，全力打造公平公正的人事考试环境。