靖远：前三季度受理信访举报335件

        今年以来，靖远县纪委监委坚持问题导向，不断创新信访工作新思路，力争减存量遏增量防反弹，切实维护群众利益，进一步净化优化政治生态。1至9月，全县纪检监察机关共受理信访举报335件，其中，本级受理166件，上级转交办169件。

 

        该县纪委监委坚持“四个紧抓”，做细做实信访举报工作。紧抓线索收集。在做好传统信访受理的基础上，变被动受理为主动寻找，结合当前精准扶贫、扫黑除恶等专项工作，主动作为，主动深入群众开展村级巡察和纪检监察“三级”接访活动，与群众“零距离”交流，“原汁原味”收集问题线索。今年1至9月，该县受理本级信访举报较去年同比增长89.04%。紧抓线索处置。坚持实行归口受理制度，将上级交办转办件、下级报送件、同级移交、本级自收件以及巡察机构接收件等信访件统一归口至信访室办理，切实做到“多个渠道进水、一个池子蓄水、一个龙头出水”。对收到的问题线索认真筛选，细心排查，做到苗头性隐患不放过，紧急事件不放过，热点难点不放过，重大案件线索不放过。对受理的信访举报件及时、有效处置，防止“小毛病”演变成“大问题”。紧抓分析研判。定期召开分析研判会，对全县信访举报基本情况、特点、办结情况等方面进行全面梳理，重点围绕举报问题类别、被举报人岗位特点、疑难信访件进行综合研判，研究解决问题的具体措施，压实审查调查责任，确保线索查清查实。紧抓执纪问责。充分发挥问责的撒手锏作用，对相关领导和部门工作人员不认真履职、造成不良影响的，坚决予以问责追责，以严肃问责倒逼责任落实，避免初访变成重复访，重复访变成缠访。今年以来，对扶贫领域信访举报较多的7个乡镇党委书记进行集体警示性约谈。

 

        与此同时，该县坚持把乡镇纪检组织建设作为重中之重来抓，提出“三个100%”的要求，即100%配齐专职纪检干部，100%接受业务培训，100%有自办案件。今年以来，全县18个乡镇纪委自办案件18件涉及30人。