景泰县实施人才四大工程助力乡村振兴

        每日甘肃网讯近年来，景泰县以实施村级管理人才培育、专业技术人才帮扶、乡土实用人才激活、在外优秀人才反哺工程等四项工程为抓手，着眼建好管好用好农村人才队伍，为推动乡村振兴提供坚实人才保障和智力支撑。

 

        实施村级管理人才培育工程。结合乡村振兴的产业发展、基础建设、生态文明、脱贫攻坚、环境整治等重点内容，将村干部教育培训纳入年度干部教育培训计划，灵活选择课堂教学、外出考察等方式，着力强化村干部在产业富民、生态环境、管理创新等方面的知识培训，切实增强带领广大群众建设美好家园的能力和本领。并按照村“两委”班子职数1：1比例进行储备村级后备干部，按照不少于1：2比例从村“两委”副职、文书、组干部和其他党内优秀分子中培养村党组织书记后备人选，采取定措施定目标方式先行培养。近两年先后组织开展村干部专题轮训班3期，组织赴贵州、张掖等地参观学习100余人次，遴选储备后备干部1241余名。

 

        实施专业技术人才帮扶工程。围绕我县万亩戈壁日光温室农业产业园、2万亩盐碱渔业产业园、百万头生猪养殖产业园等“五大产业园”和菁茂甘草种养加示范园、红砂岘生态产业园、聚缘农林牧绿色产业园等“十大示范园区”建设，实施人才助力产业扶贫“1+5”行动计划，积极引导各类专业技术人才到一线建功立业。并整合培训资源，从农牧、林业、科技等部门抽调技术骨干60名组成讲师团，在各乡镇巡回授课，将政策宣传、技能培训、项目试验转移到田间地头，通过面对面讲解，手把手操作，提供产前示范指导、产中跟踪服务、产后回访反馈“链条式”服务，帮助解决产业发展和增收难题。

 

        实施乡土实用人才激活工程。对基层涌现出的各类“土专家”“田秀才”，不断加强引领带动，通过创办“田间课堂”“现场学堂”，邀请在特色产业发展、深化乡村治理、规范村级运行、发展集体经济等方面的优秀“土专家”“田秀才”上讲台，到现场讲解产业政策、传授技能。持续强化农村实用技术人才队伍建设，依托县委党校、农技中心、农广校，采取选派科技能手实地指导、聘请有关专家授课、优秀人才外出学等方式，组织“土专家”、“田秀才”开展一站式、常态化培训。鼓励乡土人才带头领办或创办农业龙头企业、专业合作社、家庭农场等新型实体，发展电子商务、农业特色产业等，培养一批“技能强、用得上、干的好、能帮带”的农村实用人才队伍。

 

        实施在外优秀人才反哺工程。以乡村乡情乡愁为纽带，大力实施人才归根行动，感召聚集在外人才发挥作用，多渠道、全方位收集景泰籍县外重点人才信息，动态建立“归根”人才数据库，并利用在外优秀人才返乡过节探亲时机，集中开展座谈、回访等活动，主动沟通联络感情。同时，通过兰洽会、西洽会等国内大型节会，邀请景泰籍优秀企业家、专家学者、技术人才参加项目对接、技术交流、投资洽谈等活动，为他们来景泰发展创造便利条件，有效促进招商引资项目落地见效。截止目前，共征集景泰籍在外优秀人才31048人，其中党政人才719人，专技人才7057人，优秀学子16921人，经营管理人才1662人，在外务工人员4689人。（张建玉）