2019年第一季度实现“开门红” 白银市城镇新增就业4648人

　　5月16日，记者从市人社局获悉，今年以来，市人社局通过狠抓系统行风建设、深化“放管服”改革、大力治理“微腐败”、集中整治形式主义官僚主义等手段，坚决打通办事堵点，2019年第一季度实现了“开门红”，城镇新增就业4648人。

 

　　据悉，今年一季度，我市失业人员实现再就业1313人，其中困难人员315人，失业率3.2%；精准扶贫劳动力培训2988人，其中建档立卡贫困劳动力2113人；劳务输转15.54万人，创劳务收入7.39亿元(其中，输转建档立卡贫困劳动力0.54万人，创劳务收入0.22亿元)；受理拖欠农民工工资案件5起，为48名农民工追讨工资71.08万元。

 

　　根据省委、市委的部署要求，市人社局认真对照习近平总书记发出的“脱贫攻坚越到紧要关头，越要坚定必胜的信心，越要有一鼓作气地决心，尽锐出战、迎难而上，真抓实干、精准施策，确保脱贫攻坚任务如期完成”“要坚定信心不动摇，咬定目标不放松，整治问题不手软，落实责任不松劲，转变作风不懈怠”总攻令和动员令，结合人社工作实际，对标人社部门涉及的中央脱贫攻坚专项巡视反馈意见指出的14项问题，科学制定了《中央脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改方案》。建立整改台账，实行销号整改，明确了整改目标，细化了整改措施，划定了整改时限，靠实了整改责任，确保学习效果体现在整改的全过程。

 

　　今年，市人社局紧盯全市脱贫攻坚任务，紧扣“一超过、两不愁、三保障”脱贫核心指标，扛起人社扶贫的重大政治责任，聚焦深度贫困地区，以就业扶贫为抓手，在推进培训输转一体化建设、乡村公益性岗位开发、培育引导扶贫车间规范健康发展、帮助有输转意愿的贫困家庭劳动力实现应转尽转等重点工作上下功夫、求实效，着力提升人社扶贫质量，让人民群众有更稳定的工作、更满意的收入、更可靠的社会保障。