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靖远县着力推动“破三弱强造血”行动取得实效

编辑:王学红      信息来源: 每日甘肃网发布时间:2019-5-30

        每日甘肃网讯靖远县坚持以抓党建促脱贫攻坚为统揽,以党支部建设标准化为抓手,认真落实党建引领奔小康“六大行动”,强化问题意识,树立目标导向,精准发力、精准施策,着力推动“破三弱、强造血”行动取得实效。
 
        坚持“拉网式”排查,确定整顿对象。坚持不定数量、不定比例,按照村党支部“自诊”、乡镇党委“会诊”、县委组织部“巡诊”的“三诊法”模式,从班子建设、党员能人、产业发展3个层面,围绕支部书记能力不过硬、班子成员之间不团结、落实组织生活不经常、能人带动效应不明显、村级集体经济不够强、富民产业效益不够好等方面问题开展“拉网式”排查,共确定“三弱”村108个(班子引领能力弱18个、能人引领能力弱41个、产业引领能力弱49个),其中贫困村57个(深度贫困村45个),非贫困村51个。切实做到摸清现状、摸清问题、摸清原因,为推进“破三弱、强造血”行动打下了详实基础。
 
        坚持“菜单式”整顿,做到精准施策。按照“一个支部一个方案、一个问题一项措施”要求,逐一分析问题原因,逐一建立整改台账,确保对症下药,精准推进。针对班子带动能力弱问题,扎实推进“能人管村+好人治村+强人带村”三位一体“头雁”工程,认真落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度,不断增强党支部政治功能和组织力。针对能人带动能力弱问题,结合精准扶贫精准脱贫劳动力培训工程,深入开展“双培双带”工程和万名人才扶贫行动“1+10”计划,不断提升党员能人致富带富能力。针对产业带动能力弱问题,大力发展“6+2”产业体系和“两园”建设,全面推广“搬迁+高效农业”扶贫模式,以党群创业互助活动为抓手大力发展村级集体经济,不断拓展贫困群众增强致富路径。截至2018年底,共调整村班子4个、村党组织书记4人,培育党员能人115人,发展扶持农村经济组织132家。
 
        坚持“循环式”督查,助力推进工作。健全完善“动态监测、常态推进”的长效工作机制,积极构建组织部牵头抓总、相关部门密切配合、乡镇党委一线推进、基层支部直接落实的工作体系,上下联动、左右互动、前后推动,形成整顿提升的强大合力。创新建立“四查四问”督查考核评价机制,坚持定期自查问缺、随机抽查问实、季度巡察问效、年度考察问责,切实推进整顿和建设工作。严格考核奖惩,将“破三弱、强造血”行动纳入基层党建目标责任考核和年终述职评议的重要内容,对重视不够、措施不硬、落实不力的,重新“回炉”“补课”,以严的措施、严的标准促进“三弱”村转化升级。
 
        坚持“包干式”推进,确保取得实效。严格落实党建引领奔小康行动“四个走遍”机制,县委书记、乡镇党委书记、乡镇干部及组工干部分别走遍“三弱”村达到100%。树立沉到一线、抓到支部的工作导向,建立组工干部联系包抓机制,每名从事党建工作的组工干部分别联系包抓2-3个乡镇、1-2个县直党(工)委,每月深入联系单位开展工作不少于1周时间,点对点联系、面对面指导。认真落实“一对一”工作法,从事党建工作的组工干部一对一衔接指导乡镇党委、乡镇党委书记一对一压实村党组织书记责任、党建办主任一对一培训党建指导员和村党组织书记,进一步破解工作不会干、任务落实难的问题。(万永亮)
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