靖远:约谈“零办案”乡镇纪委书记

        近日，靖远县纪委监委主要负责人和分管负责人对5名“零办案”的乡镇纪委书记进行约谈。

 

        此次约谈工作采取“面对面、一对一”的方式进行，分为听取汇报、分析原因、寻找差距、研究对策四个环节。通过约谈，及时给“零办案”乡镇纪委敲响警钟，让被约谈的乡镇纪委书记在约谈中发现不足，查找根源，学习工作方法，使其牢固树立“有问题发现不了是失职，发现问题不查办是渎职”的理念，切实把责任压力传导下去，抓好主责主业。

 

        据悉，为推动乡镇纪委加大审查调查力度，县纪委监委建立工作月报告、季分析和动态约谈制度，每季度对“零立案”的乡镇纪委书记约谈，及时传导压力，促进工作落实。同时，有计划地组织乡镇纪检干部到县纪委进行“跟班学习”和“跟案锻炼”，由县纪委监委业务骨干进行“传帮带”，全程参与违纪案件线索的初核、审查、审理以及案件材料的撰写工作，“手把手”传授工作经验，使乡镇纪检干部政治理论水平、执纪办案能力得到提升，有力助推了乡镇纪委开展执纪办案工作。1至6月，共有13个乡镇自办案件20件涉及25人。