会宁县纪委着力打造“纪律部队”

        今年以来，会宁县纪委监委按照打铁必须自身硬、“信任不能代替监督”的要求，坚持严管厚爱，强化内部监督管理，教育引导纪检监察干部下力气练好本领“内功”、制度“真功”、作风“硬功”和心态“轻功”，着力打造忠诚干净担当的“纪律部队”。

 

        “充电蓄能”练好本领“内功”。以全员培训为抓手，建立机关干部“固定学习日”制度，对中央纪委国家监委制作的《纪检监察干部培训系列课程》每周一学。推出政治理论、党纪法规、业务技能、心理健康等“组合式”学习套餐，举办全县纪检监察干部综合业务培训班。1-8月份县纪委监委共组织集中学习31次、专题辅导6次、研讨交流4次、知识测试2次。

 

        “筑堤织网”练好制度“真功”。先后修订完善《会宁县纪检监察机关执纪监督监察工作办法》《会宁县纪委监委信访工作制度》等15项工作制度，编印《会宁县纪检监察机关常用文书汇编》，统一规范线索初核、审查调查和案件审理等常用文书80余种，进一步明确了程序规则，推动纪检监察工作规范有序运行。

 

        “严管厚爱”练好作风“硬功”。严格落实“周例会、月报告、季通报、半年考核、年终评比”工作机制，乡镇、部门纪委书记、纪检组长和机关各室负责人定期向县纪委监委报告工作，对不按时完成工作任务的进行通报和约谈，共约谈纪检监察干部21人，有力推动重点工作任务落实。严格执行《甘肃省纪检监察干部行为规范》和纪律审查“十不准”要求，制定出台《会宁县纪委监委机关内部管理制度》，为全县160余名纪检监察干部建立廉政档案。

 

        “注重关怀”练好心态“轻功”。机关党支部先后组织开展“共植同心树、营造清风林”“结对共建促脱贫、不忘初心跟党走”等主题党日活动，机关工会组织开展形式多样的文化娱乐活动，帮助纪检监察干部放松身心，增进交流，充分调动和激发工作积极性、主动性、创造性。