靖远：“三个三”提升发展党员工作质量

    靖远县深入贯彻落实新时代党的建设总要求，狠抓发展党员各项工作，切实提升发展党员工作质量和水平。

　　严把“三关”程序，规范源头管理。把牢“入口关”。始终把政治标准放在首位，坚持把拥护党的领导、落实党的方针，在大是大非面前旗帜鲜明、敢于斗争的人吸纳进来。严格“流程关”。制定发展党员全程纪实台账，从入党申请人递交入党申请书时开始建档记录，全程记录5个阶段25个程序，培养期间党支部发生变化的，进行“人档同转”。严守“审查关”。建立重点人员入党审查制度，县乡村三级联动，对部门联审中发现存在负面问题的一律不得发展入党。

　　强化“三项”培训，筑牢思想根基。抓好集中培训。紧盯“七一”“十一”两个时间节点，该县举办2期发展对象培训班，对发展对象开展思想政治教育，增进对党的认识和感情。抓紧日常培训。选定党性强、威信高、作风好的党员担任入党积极分子培养联系人、发展对象入党介绍人，定期介绍党的基本知识，帮助其成长进步。抓实一线培训。注重引导入党申请人、入党积极分子、发展对象、预备党员参与疫情防控、脱贫攻坚、环境治理等工作，增长解决复杂问题的硬本领。

　　紧扣“三个”环节，提升发展质量。传授经验方法。县委组织部每年组织基层党（工）委党务工作者开展发展党员工作专题培训，明确标准动作和规范要求，手把手教方法、传经验，确保实操精准规范。落实审核制度。党员入党材料由基层党支部进行自查、基层党（工）委定期审查、县委组织部包抓党（工）委干部逐一核查，及时反馈发现的问题，督促整改，确保党员入党材料规范准确。加强归档管理。基层党（工）委设立专柜保存党员档案，确定专人管理，及时并入人事档案，确保党员档案安全。