深化“四抓两整治” 锻造坚强战斗堡垒——市委组织部落实脱贫攻坚专项责任工作纪实

　　“市委组织部认真整改中央、省委巡视考核督导反馈问题。全年反馈14次，涉及我市的3次，对涉及我市的问题限时整改，对不涉及我市的问题全盘认领、举一反三，补齐了工作短板。”近日，在我市举办的组织保障和驻村帮扶专责组座谈会上，市党员教育培训中心主任魏邦国介绍说。

 

　　今年以来，市委组织部坚决扛牢抓党建促脱贫攻坚的政治责任，将脱贫攻坚融入组织工作全过程各方面，把抓党建促决战决胜脱贫攻坚作为提升农村党组织组织力的有力抓手，扎实推进农村“四抓两整治”任务落实，统筹抓好涉及组织部门的各类问题整改，为决战决胜脱贫攻坚提供了坚强组织保障。

 

　　抓带头人队伍建设。2019年和2020年，全市实行村党组织书记专职化的村达到230个、占总数的32.81%，超额完成省委组织部下达的任务；实行村党组织书记、村委会主任“一肩挑”的村697个、占总数的99.43%。为此，市委组织部制定专职村党组织书记发挥作用“八项措施”，按照“上、中、下”三个等次履职情况对2019年专职化村党组织书记进行考察分析、分类排队，有针对性地提出培养措施。

 

　　抓村级阵地建设。在实体阵地建设方面，市委组织部列入今年新建、改监、扩建计划的68个村（社区）阵地目前已全部建成，结合脱贫攻坚排查清零行动，将没有达标的13个村阵地全部列入今年新建改扩建计划。在虚拟阵地建设上，“甘肃党建”市、县两级平台全部开通，使用率达100%。

 

　　抓党内政治生活。市委组织部制定“九条措施”从严推进党内组织生活制度落实，层层建立“三会一课”、主题党日每月统计分析、每季度调度指导机制，线上线下同步开展党内政治生活已经形成长效机制。

 

　　抓基层基础保障。村干部基本报酬、组干部误工补贴分别提高到人均3万元和0.9万元，行政村、城市社区办公经费平均不低于5.5万元、12万元，白银区村党组织书记和村委会主任“一肩挑”报酬率先达到4.5万元。

 

　　整顿软弱涣散村党组织。市委组织部按照“不设比例、应整尽整”纳入今年整顿提升对象的46个农村基层党组织，目前已全部完成整顿转化，对2019年完成整顿销号软弱涣散党组织开展“回头看”，将整顿效果不明显的3个村党组织重新列为整顿对象。

 

　　整治农村党员信教和涉黑涉恶问题。市委组织部督促各基层党组织在“三会一课”、专题党课、专题组织生活会中，进一步严明党员不得信仰宗教的政治纪律。

 

　　据统计，在选优配强驻村帮扶工作力量方面，市委组织部共向会宁、靖远两县增派补派工作队员284人，全市驻村工作队达到302个、帮扶干部930人，工作队长全部兼任第一书记，保障了帮扶力量。同时，在选拔使用脱贫攻坚一线干部中，先后提拔使用220人，晋升职级待遇46人，表彰奖励37人，树立了良好导向。

 

　　作为脱贫攻坚组织保障和驻村帮扶工作专责组组长单位，市委组织部还认真整改中央、省委巡视、考核、督导反馈的各类问题，确保脱贫攻坚取得实效。同时，突出抓好政策业务培训，确保市县帮扶干部、乡村干部、驻村帮扶工作队员政策明、职责清、措施实。今年以来，各级组织部门共开展专题培训42期，培训5234人次。