靖远县：着力夯实乡村组织振兴基础

　　靖远县紧紧围绕中央和省市关于抓党建促乡村振兴的决策部署，在党组织带头人、基层党组织建设、党员队伍和人才队伍建设四个方面持续用力，有力夯实乡村组织振兴基础。

　　突出“引领力”，持续抓好“头雁”队伍锻造行动。县乡两级加强组织统筹，牢牢把握村“两委”换届的主动权，全县177个村全部实现书记主任“一肩挑”，选优配强村级班子。换届后，县级层面举办村党组织书记和村文书培训班各1期，组织村党组织书记分别参加省、市村党组织书记集中轮训班，18个乡镇党委对其他“两委”班子成员进行兜底培训，上好乡村振兴“第一课”。认真落实专职化村党组织书记作用发挥“八项措施”，全面落实村党组织书记县级备案管理制度，对885名村级后备干部落实“一对一”帮带措施，推动村党组织书记在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中更好地发挥“领航员”作用。

　　突出“组织力”，着力加强农村基层党组织建设。持续深化农村党支部建设标准化，培育省级、市级党支部建设标准化先进党支部50个；认真落实“四抓两整治”年度目标任务，强化“四个一”措施持续整顿软弱涣散村党组织；运用“甘肃党建”信息化平台推动“三会一课”、主题党日等组织生活制度提质增效。加强党组织对农村各类组织的领导，全县177名村党组织书记通过规定程序全部兼任村级集体经济组织负责人。持续深化“三链建设”，采取城乡联建、村村联建、村企联建等形式，建立产业型党组织，以中央三部委扶持壮大村级集体经济项目村为重点，不断深化农村“三变”改革，不断拓宽增收渠道，着力提升党建引领产业发展能力。

　　突出“凝聚力”，大力加强乡村党员队伍建设。严格程序要求，注重发展质量，加大农民党员培养力度，上半年发展农民党员134人。坚持“党员活动日”长效机制，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本组织生活制度，组织农村党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入推进农村党组织党史学习教育，汲取奋进力量，凝聚党心民心。以庆祝建党100周年为契机，组织乡村党员学习百年党史，精心组织评选表彰、走访慰问、颁发“光荣在党50年”纪念章等系列活动，开展“党课开讲啦”“入党宣誓”“与党旗合影”等实践活动，组织党员在巩固脱贫攻坚成果、产业培育、乡村建设规划等工作中发挥先锋模范作用，持续提升党员教育效果。

　　突出“战斗力”，全面强化农村人才队伍建设。制定乡村振兴人才培养计划，摸清基层农业技术需求，积极引导高校毕业生、在外务工经商人员、退役复员军人等本土人才返乡创业或担任村干部。依托省市农村人才培训机构，建立村级后备干部队伍库，入库885人。依托全县“6+2”产业体系打造产业领军人才，跟踪培养农村致富带头人350人，持续壮大乡村振兴带头人队伍。优化农村人才激励保障机制，引导各类人才向乡村振兴重点村流动，让各类人才成为推动农村发展的中坚力量。