平川区：​激活人才引擎 赋能乡村振兴

　　平川区按照突出“两个优先”、培养“五支队伍”的总体思路，积极推动专业人才服务乡村，吸引各类人才在乡村振兴中建功立业，着力加强各类乡村人才队伍建设，不断汇聚乡村振兴智慧之源，为推动乡村振兴战略提供坚强的人才保证和智力支撑。

 

　　基层一线选人才

 

　　平川区建立健全乡村人才工作运行机制，加强党委对乡村人才工作的统一领导，形成了“区委抓战略、抓规划，政府抓投入、抓保障，组织部门抓协调、抓推进，职能部门抓落实、抓实绩”的乡村人才工作领导体制。制定了《平川区加快推进乡村人才振兴实施方案》等政策性文件，为加快新时代乡村人才工作科学化、制度化、规范化进程打下了坚实基础。建立农民合作社带头人人才库，选派培育入库人才45名。鼓励农民工、高校毕业生、退役军人、科技人员、农村实用人才等创办领办新型经营主体40多家，遴选3名养殖合作社技术骨干人员参加了乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目。

 

　　打牢基础育人才

 

　　培育高素质“新农民”围绕农业技术推广、新品种培育与推广、畜牧标准化养殖技术推广、农作物病虫害防治技术指导和林果业栽培等科技服务，完成各类乡村人才农业科技培训2100余人次。充分发挥科技特派员优势，开展果树修剪、动物疫病防治、玉米大豆带状复合种植等技术培训70场次，受训人员达2000余人。开展电商业务技能培训，进一步扩大电商从业人员，逐步提高农村电商覆盖率。同步打造“雄立挖机”“平川手工编织”劳务品牌，培养二三产业技能型劳动人才。大力推进“法律明白人”培养工程，全区通过网上注册培训“农村法律明白人”228人。积极培育农村秦腔自乐班、广场舞、社火队等民间艺术团体，承办白银市2022年二级社会体育指导员培训班。

 

　　不拘一格用人才

 

　　择优选派科技特派员56名，深入全区15个脱贫村、乡村振兴示范村开展农业技术指导服务，助力乡村振兴。筛选144名医师进驻基层卫生机构开展门诊坐诊和业务指导，有效满足基层群众就医需求。开展“首席专家下基层”行动，教育系统2名首席专家成立名师工作室，以师徒结对、培训学习、专题研讨、项目研究为主要活动形式开展“结对帮扶，送教下乡”活动，帮助农村薄弱学校教师改进教育教学方法。深入实施健康扶贫工程，精心选派69名业务能力好、个人素质过硬、工作责任心强的优秀医师到省市各乡镇卫生院进行支医行动。充分发挥李云祥劳模创新工作室作用，开展“三新引进”试验示范推广工作，已引进小麦、大豆、玉米、藜麦等农作物新品种64个，试验推广大豆玉米带状复合种植技术、苦咸水循环暗管排盐排碱技术、凹凸棒盐碱地原位土壤修复技术等农业新技术8项，引进推广渗水降解地膜、液体地膜、保水剂、生物农药等农业新型材料6项，分解“三新引进”推广任务40项，推动全区农业产业创新发展。

 

　　来源：吴文莉 张良才