杨建武在市委人才工作领导小组2023年第一次会议上强调 敢为人先勇于攻坚以高质量人才工作赋能高质量发展

　　本报讯 （白银市融媒体中心记者张江江 苏骁）7月7日下午，市委人才工作领导小组2023年第一次会议召开，传达学习省委人才工作领导小组2023年第一次会议精神，审议有关文件。市委书记、市委人才工作领导小组组长杨建武主持会议并讲话。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想，拿出敢为人先、勇于攻坚的魄力，在深化人才发展体制机制改革上下实功，在全方位培养、引进、用好人才上下真功，在优化人才发展环境上下苦功，以高质量人才工作赋能高质量发展。

 

　　杨建武指出，全市各级各部门要深刻认识当前做好新时代人才工作的新形势、新任务、新要求，不断提高政治站位，扎实推进新时代人才强市战略，立足省委“一核三带”区域发展格局对白银的功能定位，谋划建立起一套能够吸纳八方英才、促进智慧涌流、汇集发展活力、成就事业梦想、彰显创新价值的人才工作体系，不断厚植人才沃土、拓展干事舞台，让更多优秀人才愿意来到白银、留在白银、扎根白银、奉献白银。

 

　　杨建武强调，要突出发展急需精准引才，持续深化“双招双引”活动，着力推动全市经济发展方式转变和产业结构优化升级。要坚持统筹规划系统育才，依托“凤舞铜城”人才计划，深入实施人才培养工程，壮大本土领军人才队伍，建强乡村振兴人才队伍，培养一支能够支撑白银产业振兴的技能人才大军。要搭建干事舞台科学用才，大力推广“揭榜挂帅”“赛马制”“军令状”等竞争性人才使用机制，让真正优秀的人才挑大梁、担重任、成大事。

 

　　杨建武强调，要完善人才管理机制，充分赋予用人主体在经费管理、绩效工资、编制使用、职称评审、岗位聘用等方面的自主权。要完善人才评价机制，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的人才评价体系。要完善人才保障机制，加大人才投入力度，健全完善“陇原人才服务卡”“铜城人才服务卡”制度的协同落实机制，推动服务政策提档升级。要完善责任体系，坚持把人才工作成效纳入各级领导班子推动高质量发展政绩考核，真正树立起“抓人才就是抓发展”的风向标。要建立党委（党组）书记抓人才工作述职评议制度，有效传导工作压力，充分调动各级各部门抓好人才工作的积极性和主动性。

 

　　张麟、杜健棠、冯汉颋参加会议。