靖远县“三聚焦”破解流动党员管理难题

　　靖远讯    今年以来，靖远县紧扣新时代党员干部教育培训新任务、新要求，不断加强和改进流动党员管理模式，聚焦常态化摸排、多样化送学、精细化服务，创新性开展“暖心”系列活动，全面提升流动党员教育管理质效，确保流动党员不失联、不掉队、不断线。

 

　　聚焦常态化摸排，确保流动党员“不失联”。组织驻村帮扶干部、乡村（社区）干部、到村任职选调生532人开展入户走访，对流动党员信息进行核查核实，并按照“一人一档、一村（社区）一表、一乡（镇）一册、一县一库”要求，及时更新流动党员信息，确保信息新、底数清、情况明。建立完善联系制度，择优选配素质高、责任心强的615名党员干部作为联络员，结对联系1063名流出党员、29名流入党员，每月至少电话或微信联系1次，每季度进行1次思想汇报，定期进行谈心谈话，实时掌握其最新动态。根据实际情况和党员意愿，对68名符合正式组织关系转接条件的流动党员及时对接流入地党组织完成组织关系转接，督促不符合正式组织关系转接条件的流动党员及时到流入地党组织报到。

 

　　聚焦多样化送学，确保流动党员“不掉队”。结合流动党员从业特点、分布情况、居住地点、学习需求等开展精准帮学、送学、寄学。利用节假日流动党员集中返乡契机，依托乡镇党校、村（社区）党群服务中心等学习阵地，通过参加组织生活、开展党性教育、组织集中培训等方式，开展集中学习2069人次，进行党性教育127人次，讲授专题党课312次，农村党员进党校集中轮训1200余人，帮助流动党员及时“补学”。依托甘肃党建、微信群、公众号等平台打造线上“指尖课堂”，推送分享各类必学篇目、视频等相关学习资料1600余条，让流动党员实现随时随地学习。

 

　　聚焦精细化服务，确保流动党员“不断线”。结合“结对帮扶·爱心甘肃”行动，走访慰问生活困难以及身患严重疾病、遭受家庭重大变故的流动党员家庭470户，协调有关部门及时落实帮扶政策106个，帮办实事145件。组织流出党员中的能工巧匠、电商新秀、物流达人等350余人，开展“话家乡发展、促家乡振兴”座谈交流活动18场次，向他们介绍家乡变化和发展中的困难，争取他们的支持，并收集他们对党支部工作的意见或建议98条。

 

　　（靖组宣）