白银支队圆满完成上半年晋职（调级）干部考核工作

　　为进一步加强干部队伍建设，全面考察干部德、能、勤、绩、廉等情况，6月6日至15日，白银支队对2016年上半年拟晋职（调级）的24名营、连职干部依次进行了全面考核。

　　此次考核，支队党委高度重视，本着党管干部、客观公正、注重实绩、群众公认、讲求实效的原则，专门制定了《白银支队2016年上半年干部晋职（调级）考核方案》，明确了指导思想、组织领导、考核标准和有关要求，整个考核分为个人述职述廉、民主评议、个别谈话、实绩考核、综合评定等环节。

　　考核期间，支队严格按照方案程序组织开展，考核组全体人员认真负责、严格标准、实事求是，参考人员作风严谨、态度端正、服从组织，发挥出了自己的最佳水平。纪委全程参与监督，确保了考核结果的公平、公正、公开，为下一步干部任职提供了可靠的依据。