增强脱贫“软实力”： 我市多举措推进就业扶贫工作综述

　　今年以来，市人社局立足精准脱贫，紧紧围绕贫困群众就业需求，不断加大劳务组织输转力度，提升技能培训针对性，积极鼓励扶持兴办创业实体带动就业，通过“输血”与“造血”相结合的方式，切实拓宽群众脱贫增收渠道。

 

　　劳务输转增强脱贫“推动力”

 

　　市人社局发挥市、县、乡各级公共就业服务机构作用，构建三级贯通的劳动用工信息网络及全市农村劳动力资源数据库，多渠道、多层次、多形式促进转移就业。充分利用“春风行动”“就业援助月”“百企帮扶招聘”上门服务等集中活动，为建档立卡贫困户未就业人员搭建就业平台。截至8月底，全市输转建档立卡贫困劳动力1.56万人，创劳务收入1.96亿元。

 

　　技能培训增强脱贫“软实力”

 

　　该局按照“一村一册、一户一表、一人一表一计划”的要求，摸清基础信息，精准基础数据。坚持技能培训与产业发展结合，与市场需求和贫困劳动力意愿衔接，根据贫困劳动力不同技能水平，按照集中与分散相结合、普遍与个案相统筹的原则，创新培训方式，依托龙头企业带动农业实用技术培训，依托用人单位带动就业技能培训，增强培训的针对性、实效性。引导职业技能培训机构在贫困乡村办班，开展烹饪技术、种植养殖等技能培训，开展送技能上门服务。截至8月底，完成各类培训10849人，培训覆盖面达95.76%。

 

　　东西协作增强脱贫“成长力”

 

　　为加大东西部劳务协作力度，各县区人社局积极主动与天津市对口帮扶地区人社部门对接，强化劳务合作，在本县区举办天津市对口帮扶就业专场招聘会，为本县区高校毕业生、建档立卡劳动力、下岗失业人员等就业困难群体提供现场对接平台，提供维修、保安、销售、电焊工等岗位，力争为当地稳定输转一批劳动力。会宁县、靖远县积极履行与对口帮扶天津市和平区2018年合作协议，天津市和平区事业单位计划面向白银市靖远县、会宁县分别公开招聘工作人员，为本县区建档立卡贫困户家庭中的全日制普通高等院校毕业生提供就业机会。计划9月中旬考试，经体检、考察合格后上岗。

 

　　创业引领增强脱贫“带动力”

 

　　市人社局积极落实市政府为民办实事项目，将建档立卡贫困家庭自主创业纳入“百名创客引领计划”，对符合条件的创业者给予一次性补贴，引导11名建档立卡贫困家庭劳动力通过新办合作社等实体自主创业，计划兑现创业补贴11万元。加大创业能力培训，积极为符合条件的创业人员提供创业担保贷款，解决创业能力和资金不足的问题。综合运用各类扶持政策，鼓励就业创业孵化示范基地等，吸纳建档立卡贫困劳动力入园就业创业。目前，全市24家省、市级就业创业孵化示范基地(园区)吸纳建档立卡贫困劳动力就业301人。