白银区坚持党建引领助推乡村振兴

　　白银区牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，坚持基层党建引领基层治理和乡村振兴，通过实施“党建+”工程，将基层党建与脱贫攻坚、扫黑除恶、环境治理、人才振兴深度融合，引领各项事业全面发展。

 

　　该区选派175名党员干部组成42个驻村帮扶工作队，86个帮扶单位1340名帮扶干部(其中党员1120名)深入一线扎实开展帮扶工作，精准实施“一户一策”。结合农村“三变”改革和产业现状，积极探索富有特色的村级集体经济发展模式。在2017年、2018年开展党群创业互助活动的基础上，整合补助资金474万元，2019年确定6个集体经济示范村和39个集体经济发展村，不断增强村级集体经济自我“造血”功能和综合实力。

 

　　2019年排摸确定软弱涣散基层党组织19个，按照“一支部一方案、一问题一对策”的思路，制定整改方案、销号台账。组织开展软弱涣散基层党组织整顿提升成效“回头看”，对2014年至2018年整顿完成的27个农村党组织进行全面复查，梳理出2个群众满意度不高的党组织列入软弱涣散党组织继续进行整顿。认真开展村(社区)“两委”成员任职资格联审工作，对需要劝退和清理的村(社区)“两委”成员，依法依规进行处理，对村党组织书记、村委会主任出现空缺的，实行“一肩挑”，进一步激活村干部干事创业内生动力。

 

　　注重发挥基层党组织的组织引领作用、党员先锋模范作用、干部骨干带头作用，通过单位联系村社、在职党员进社区、党员活动日、志愿服务队等多渠道多方式，引导党员干部投入到群众最迫切需要、整治难度最大的地方，深入推进“三城同创”、全域无垃圾、人居环境整治、依法拆迁和拆违治乱等工作。累计开展环境卫生集中整治活动127次，清理垃圾90多方，清运、掩埋建筑垃圾、生产生活垃圾5300多吨。依托58个新时代文明实践所(站)和368支文明实践队，组织开展志愿服务活动450多次，有力改善了市容市貌和农村人居环境，增强了群众的获得感幸福感。

 

　　健全机制强化培训，打造过硬干部队伍，举办习近平新时代中国特色社会主义思想网络培训班和全区脱贫攻坚能力提升培训班2期培训300人次，举办科级干部和优秀年轻干部培训班2期培训80人次。坚持立足实践一线培养选拔年轻干部，选派9名优秀年轻干部到发改、信访等部门及金沟河治理项目组挂职锻炼，选拔配备80后年轻干部25名。印发《村干部能力素质提升工作方案》，加大村干部培训和村级后备干部培养力度，打造专业化村干部队伍，储备村级后备干部280多名。积极做好院士引进洽谈工作，与中国工程院院士、着名蔬菜遗传育种专家方智远及其团队达成合作意向，签订合作协议，在区现代农业科技示范园建站挂牌。扎实推进“3+11”人才扶贫行动计划，2019年计划培训各类人才1200名，带动新型农民3000名。