景泰县加强国有企业党建工作

        自国有企业党工委成立以来，景泰县以选优配强党组织负责人、强化党建业务培训、从严落实党的组织生活制度三方面积极推行国有企业党建工作，不断推进党建与国企业务工作协同发展。

 

        一是选优配强党组织负责人。坚持选育配强党组织班子，选优建强党支部书记。国企党工委书记负责党工委的总体工作，履行主体责任、承担第一责任；副书记专职抓党建工作承担直接责任；各国有企业负责人担任党支部书记全面主持本单位党建工作，承担主要责任；各支部选拔政治素质高、熟悉党建的工作人员担任组织专干负责本支部具体党建工作，形成主体明晰、责任明确、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。县财政局设立县属国有企业党建工作室，安排专人，负责县属国有企业及重点集体企业党建工作指导，确保我县国有企业党建工作正常开展。

 

        二是强化党建业务培训。各支部组织全体党员深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的核心要义和精神实质。举办专题业务培训会议，对国有企业党工委所属的支部书记、党建专干进行专题辅导，原原本本学习《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》，通过集中研读、专题辅导、座谈交流、实地观摩等方式，不断提升党建业务水平；并要求各支部制定统一的台账，按照党支部建设标准化管理要求，统一列出目录归类，将各类台账和记录划分为基本情况、上级文件、六个标准化、其他资料（大事记、特色工作）等4大类26个小项，制定统一标签、配置统一档案盒，确保国有企业党建工作各项任务有序推进。

 

        三是从严落实党的组织生活制度。编印并发放特色党建工作手册等20余本，督促指导国有企业党工委所辖各支部严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党组织按期换届、党员按规定交纳党费等党内组织生活制度，健全完善“三个学习计划”“三个记录本”，实行组织生活纪实、考勤、定期通报和公示、责任追究等相关制度，教育引导全体党员把规范参加组织生活要求“内化于心、外化于行”。探索建立“支部主题党日”长效机制，结合“两学一做”学习教育要求，认真组织开展重温入党誓词、初心教育、“红色党课”等主题活动，推进党内组织生活常态化制度化。