景泰县加强组织部门自身建设

        2019年以来，景泰县委组织部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持从严治部、严于律己，严明政治规矩，推进能力作风建设，提升组工干部的责任意识和业务水平，努力打造一支“讲政治、重公道、业务精、作风好”的景泰组工干部队伍。

 

        坚持原则，提升政治能力。加强党性修养，自觉将“讲党性、重品行、做表率”贯穿到组织工作的每一个环节当中。在工作中，组工干部们既要坚持讲原则讲正气，坚决抵制选人用人中存在的不正之风，又要胸怀宽广、大度容人地把最适合的干部人才选任提拔出来，放到最合适的岗位上。

 

        坚持学习，提升业务能力。结合深入开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，采取领导带学、党员自学、集中学、外请讲学等方式，精心制订学习计划，在部内每周一定期开展干部集中学习会，创设开展“三学”互动新模式，即：全员轮流讲学、业余时间自学、结合实际践学，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、组织、干部、人事、档案、扶贫政策、警示教育等方面内容。

 

        抓好培训，提升实践能力。通过“入职培训、业务培训、在职培训、轮岗培训、外出培训”等方式，合理设置培训内容，着力补齐短板，提高组工干部业务能力和水平。依托选派驻村工作队员，有针对性地选派组工干部到基层一线参与脱贫攻坚工作，为干部成长成才搭建平台、拓宽途径。

 

        强化调研，提升服务能力。制定《景泰县组工干部包抓基层党建工作制度》，按照“参与不干预、指导不领导、帮办不包办”的原则，由3名副部长带头，每名组工干部分别包抓1-2个党（工）委，深入实际进行调查研究，摸出问题根源，提出针对性的意见建议，总结经验教训，进行举一反三，让组工干部在发现、思考、解决问题中提升“研”值，切实增强自身能力。

 

        突出纪律，提升执行能力。在部机关开展以“责任零推诿、服务零障碍、工作零失误、任务零积压、细节零差错”和“主动办、限时办、透明办、务实办、廉洁办”为内容的“五零五办”活动，不断提升组工干部的综合素质。开展预防教育和警示教育，教育引导组工干部认真执行“十严禁”，切实增强组工干部的纪律观念。